Coût du roulement
Le coût total du roulement représente l'impact financier complet de tous les départs sur une période. C'est souvent un chiffre que les dirigeants sous-estiment drastiquement.
Impact moyen pour une PME québécoise
+ 250 000 $ / an
En moyenne, les PME québécoises perdent plus de 250 000$ par année en coûts liés au roulement — souvent sans le savoir.
Le coût total du roulement agrège tous les coûts directs et indirects liés aux départs d'employés : recrutement, formation, perte de productivité, impact sur l'équipe, etc.
Le coût par départ varie de 50% à 200% du salaire annuel selon le poste.
Une PME manufacturière de 150 employés avec un taux de roulement de 20% :
Départs annuels : 150 × 20% = 30 départs
Salaire moyen : 55 000 $
Coût par départ (estimation 100%) : 55 000 $
Coût total annuel : 30 × 55 000 $ = 1 650 000 $
La plupart des dirigeants ignorent le vrai coût du roulement. Le quantifier permet de justifier des investissements en rétention.
Réduire le roulement de 20% à 15% sur 150 employés = 7.5 départs évités = 412 500 $ économisés.
Découvrez combien le roulement vous coûte vraiment — et combien vous pourriez économiser.